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blog d'anthony poncier entreprise, medias sociaux, management, collaboratif, business model … vers la transformation digitale recherche menu principal aller au contenu principal aller au contenu secondaire accueil à propos contact navigation des articles ← articles plus anciens crypto-monnaies, web, pédopornographie même combat ? publié le 9 janvier 2018 par anthony poncier répondre l’histoire se répète. au début du web dans les années 90, c’était le lieu de la mafia, de la pédopornographie des pires horreurs de l’humanité selon nos élites/dirigeants. aujourd’hui le bitcoin ou autre crypto-monnaies servent aux blanchiments, aux payements de la drogue sur le dark web… selon les mêmes… souvent quand on veut abattre son chien on dit qu’il a la rage. lire la suite → publié dans e-reputation , influence , innovation , web 2.0 | mots-clés : élite , bitcoin , blanchiment , blockchain , crypto-monnaie , cryptomonnaies , histoire , internet , liberté , pedopornographie , pouvoir , satoshi nakamoto , web | laisser une réponse bars: à défaut de rh, des managers publié le 21 novembre 2017 par anthony poncier répondre ce billet est le 3e de ma série où je fais se rencontrer ce blog avec mon autre blog sur les bartenders et les cocktails. le premier était lié à une discussion avec steve schneider et ses conseils et le second était plus une refléxion personnelle partant d’un constat sur les risques du turnover. on revient aux bons conseils dispensés par un barman. il est français, bien que vivant à londres, et il s’agit de xavier landais. il dirige plusieur bar pour le compte du groupe caprice holding. nous nous sommes rencontrés lors d’un takeover du sherrybutt par ses équipes du sexy fish . merci à xavier pour le partage de ses refléxions. lire la suite → publié dans management 2.0 , non classé | mots-clés : bar , barmen , management , xavier landais | laisser une réponse de l’expérience salarié à son engagement publié le 18 octobre 2017 par anthony poncier répondre la problématique de l’expérience salarié est de plus en plus pregnante au sein des entreprises, avec en ligne de mire la montée en puissance de la compréhension de la nécessité d’une symétrie des attentions qui peut se résumer ainsi: comportez vous avec vos salariés comme vous vous comportez avec vos clients. ou pour paraphraser une publicité célèbre: ce qu’il fait à l’intérieur se voit à l’extérieur lire la suite → publié dans management , management 2.0 | mots-clés : advocacy , ambassadeur , diateino , expérience , livre , livre blanc , management , management 2.0 , salarié , symetrie attention | laisser une réponse un peu de lecture sur le digital pour cet été publié le 30 juin 2017 par anthony poncier répondre nous arrivons à la période de coupure d’été. pour beaucoup, un moment plus calme où on peut prendre le temps de lire et avoir le recul pour préparer la suite. du coup, voici deux petits conseils de lecture en lien avec les thématiques de ce blog, à savoir transformation digitale des entreprises, mais plus globalement la montée croissante du digital dans la société. lire la suite → publié dans entreprise 2.0 , innovation , management 2.0 | mots-clés : cecil dijoux , david fayon , digital , hyperlean , livre , silicon valley , transformation digitale | laisser une réponse symétrie des attentions : bars et startups même combat ? publié le 31 mai 2017 par anthony poncier répondre pour cet article comme le précédent , management et monde du bar se rencontrent sur la façon dont ils traitent leurs employés. un patron de startup qui parle et traite mal ses salariés, au point que les clients commencent à se demander s’ils ont vraiment envie de continuer à avoir recours au service de sa boite. un bar considéré comme un des meilleurs bars au monde, dont l’équipe démissionne et qui perd une grande partie de sa réputation. lire la suite → publié dans e-reputation , management , management 2.0 | mots-clés : artesian , bar , business , client , management , reputation , startup , symétrie des attentions , uber | laisser une réponse navigation des articles ← articles plus anciens mon livre sur les rse étiquettes change management cisco collaboratif collaboration communauté communication community management community manager conduite du changement culture diateino digital dion hinchcliffe e-reputation engagement enterprise 2.0 enterprise 2.0 summit entreprise 2.0 generation y innovation intelligence collective intranet knowledge management leadership livre management management 2.0 manager médias sociaux organisation organization rh rh 2.0 roi rse réseau social entreprise réseaux sociaux scrm social business social crm storytelling transformation veille vision web 2.0 catégories best of tweet (147) conseil 2.0 (32) e-reputation (24) enterprise 2.0 (41) entreprise 2.0 (191) externe (39) generation y (7) influence (6) innovation (24) intelligence economique (9) knowledge management (21) management (25) management 2.0 (171) médias sociaux (59) non classé (12) post in english (67) social crm (scrm) (23) univers virtuel (5) veille (8) web 2.0 (16) archives archives sélectionner un mois janvier 2018 (1) novembre 2017 (1) octobre 2017 (1) juin 2017 (1) mai 2017 (1) avril 2017 (1) mars 2017 (1) novembre 2016 (1) juin 2016 (1) mai 2016 (2) avril 2016 (1) mars 2016 (1) janvier 2016 (1) octobre 2015 (3) septembre 2015 (1) juillet 2015 (1) mai 2015 (1) mars 2015 (2) février 2015 (1) janvier 2015 (1) novembre 2014 (1) octobre 2014 (2) septembre 2014 (1) juillet 2014 (1) juin 2014 (1) mai 2014 (2) avril 2014 (2) mars 2014 (4) février 2014 (4) janvier 2014 (4) décembre 2013 (3) novembre 2013 (5) octobre 2013 (8) septembre 2013 (4) juin 2013 (7) mai 2013 (7) avril 2013 (14) mars 2013 (17) février 2013 (16) janvier 2013 (14) décembre 2012 (12) novembre 2012 (18) octobre 2012 (18) septembre 2012 (16) août 2012 (1) juillet 2012 (6) juin 2012 (13) mai 2012 (12) avril 2012 (12) mars 2012 (13) février 2012 (13) janvier 2012 (12) décembre 2011 (7) novembre 2011 (12) octobre 2011 (14) septembre 2011 (12) juillet 2011 (12) juin 2011 (11) mai 2011 (13) avril 2011 (12) mars 2011 (10) février 2011 (12) janvier 2011 (36) décembre 2010 (8) novembre 2010 (12) octobre 2010 (13) septembre 2010 (11) juillet 2010 (5) juin 2010 (13) mai 2010 (12) avril 2010 (12) mars 2010 (14) février 2010 (13) janvier 2010 (13) décembre 2009 (10) novembre 2009 (12) octobre 2009 (13) septembre 2009 (12) août 2009 (2) juillet 2009 (2) juin 2009 (4) mai 2009 (3) avril 2009 (5) mars 2009 (5) février 2009 (4) janvier 2009 (4) décembre 2008 (3) novembre 2008 (5) octobre 2008 (4) septembre 2008 (5) juillet 2008 (4) juin 2008 (3) mai 2008 (3) avril 2008 (3) mars 2008 (5) février 2008 (8) janvier 2008 (12) décembre 2007 (10) licence pour ce blog cette création est mise à disposition sous un contrat creative commons . fièrement propulsé par wordpress
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